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“走出去,带回来”——锦楠集团4月份学习活动

任何一家企业的发展壮大都离不开企业文化的支撑,在企业文化的培育与积淀过程中,人的培养应是最重要的。春风潜入夜,润物细无声,多年来,锦楠集团坚持“以人为本”,努力为员工搭建或寻找成长平台,不定期组织开展员工文化知识培训等活动,以提高员工整体素质,营造企业良好的学习氛围,使企业能够长远、健康的发展。近期,集团连续以外派方式,分批输送员工到省外或省内专业培训机构进行学习,学成回来后组织大家分享学习心得,通过以这样的形式给相关职员进行专业引领,达到企业管理的提升。
 




苏州培训现场
 

这次集团公司再次组织学习,4月27日至30日,集团质安会主任方敏带领总公司工程造价部经理和精装工程部项目经理赴苏州进行为期四天培训,课程为《2019装饰施工现场管理特训营》。





《2019装饰施工现场管理特训营》分享会现场





永泰县青云山御温泉酒店进行为期三天的《执行落地系统》培训分享会

 

每次学习归来都有分享。他们经过精心准备,借助PPT图文并茂地给大家带来了精彩、生动的汇报,清晰明了地将自己领悟到的内容分享给了大家。



 

在今后,锦楠集团将一如既往为员工提供更多这样学习机会,举办更多这样的分享学习和活动,不断加强企业文化建设,以求像水一样,于无声处浸润公司的每一个角落,在潜移默化中影响或改变每一个人,从而提升企业核心竞争力。